David Schonthal 任教于美国西北大学凯洛格管理学院，是屡获殊荣的创新与创业教授 (Professor of Innovation & Entrepreneurship)，其教授的课程包括创投、设计思维、医疗保健创新及创意。教学工作以外，他亦出任凯洛格Zell Fellows Program 的系主任 (Faculty Director)。该计划是一项专门协助学生企业家成功创业及开拓新事业的甄选加速计划。

David 跟他的同事Loran Nordgren 是「摩擦力理论」(Friction Theory)的创始人，这突破性的方法论，解释了为何有时最有潜质的创新产物却未能一下子吸引受众，以及对此的应对方法。这理论将在David的新著作《The Human Element: Overcoming the Resistance That Awaits New Ideas》中首度发表。

他同为《福布斯》、《Inc.》、《财富》、《哈佛商业评论》等多本杂志的特约撰稿人，撰写的文章内容涉猎企业创业精神、创新和商业设计。David 未登不惑之年之时，亦曾获《Crain’s Chicago Business》选入 「40 under 40」的精英名单。